员工责任心不强的表现_责任心不强的表现
1、一、责任心不强的主要表现（升职风波）领导者：①表里不一，我行我素。
(相关资料图)
2、②争权夺利，相互攻击。
3、③固执偏狭，顾此失彼。
4、④表面繁荣，内部空虚。
5、2、干部队伍①思想上私。
6、②行动上差。
7、③作风上软。
8、④品德上贪。
9、3、员工：“四缺六不”（辞退之变）四缺:① 缺乏主人翁责任感。
10、② 缺乏认真负责精神。
11、③ 缺乏团队精神。
12、④ 缺乏创造精神。
13、六不：①工作标准不高。
14、②精神状态不佳。
15、③工作落实不力。
16、④小事不愿干，大事干不了。
17、⑤ 不愿意接受领导交办的工作。
18、⑥纪律观念不强二、责任心不强的根源。
19、源于人的懒惰天性。
20、2、源于学习教育的缺失。
21、3、源于制度不完善。
22、4、源于监督不力。
23、5、源于管理者缺乏经验、能力和技巧。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
X 关闭
精心推荐
Copyright © 2015-2022 太平洋安防网版权所有 备案号：豫ICP备2022016495号-17 联系邮箱：93 96 74 66 9@qq.com