苏州灵活就业社保和职工社保最大有什么区别？
【资料图】
苏州灵活就业社保和职工社保最大有什么区别？社保网小编整理看看。
苏州灵活就业医保与职工社保最大的区别在于自己缴纳的钱多钱少不同和参保险种不同；灵活就业社保和职工社保可以参保的险种不同
灵活就业保险可以参保的险种只有养老险和医疗保险，而职工社保可以参保的险种除了养老险和医疗险之外，还可以参保工伤保险、失业保险、生育保险。同样缴纳职工社保才可以享受失业险待遇和生育保险待遇还要工伤保险待遇。
灵活就业社保和职工社保缴费基数和缴费比例不同
灵活就业社保是按12个不同的缴费基数等级缴费，分别为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元；企业职工社保缴费基数按实际工资缴纳，上限不超过20586元，下限不超过3800元。
灵活就业养老险缴纳比例为25%，医疗保险的缴纳比例为5%；职工养老险只需要个人承担8%、医疗保险承担2%，0.5%的失业保险和五元的大额医疗险，剩下的由公司承担。以3800的缴费基数举例，灵活就业需要缴纳760元而职工社保可以缴纳402元。
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